SA
Structure Agile Nahon
Profil non revendiqué
·Châtel-St-Denis FR
À propos de Structure Agile Nahon
décentraliser le management vers des équipes auto-gérées et multidisciplinaires; ainsi les collaborateurs se voient accorder un rôle selon leurs intérêts, gagnant ainsi en autonomie et liberté; une telle structure améliore considérablement la productivité des entreprises.