Repertorio delle aziende

Vermittlung von Leasing Verträgen für Personenkraftfahrzeuge und Nutzfahrzeuge.

Steuer- und Budgetberatungen. Treuhanddienste. Lerncoaching. Lerntraining.

Carrozzeria, levabolli, vetraio, compra vendita di automobili.

toutes activités dans le domaine du carrelage.

toute activité dans le domaine du paysagisme.

exploitation d'un café-restaurant.

Services dans le domaine de l'informatique.

exploitation du Garage Central, location d'immeubles.

Exploitation d'un home non-médicalisé.

Handel mit Lederwaren und Souvenirs.

Beratung, Supervision und Coaching.

Verkauf von Lernsoftware; Computerkurse in der Lehrerweiterbildung.

Büro für Lichtdesign (Lichtplanung) und Leuchtendesign (Leuchtenentwicklung).

Leabau bietet mehrere Arbeiten, Malerreparaturen, Silikon Fugen, Schreinerarbeiten.

Handel mit und Fabrikation von Waren aller Art.

conseiller les entreprises actives dans le commerce des matières premières, en particulier dans les concentrés de minerais, les métaux, le pétrole brut et les produits pétroliers dans des régions telles que l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Europe et les Amériques. La société peut également investir le produit de ses activités notamment en investissant dans des actions, des indices et des obligations cotées en bourse et en prenant des participations dans des sociétés, étant précisé que la société peut détenir en Suisse une participation dans une société immobilière si (i) les parts de cette dernière sont cotées auprès d'une bourse en Suisse ou si (ii) la société immobilière a pour but l'acquisition d'immeubles à affectation exclusivement commerciale. Elle peut en outre faire toutes opérations se rapportant directement ou indirectement à son but ou de nature à en favoriser le développement et accorder des prêts ou des garanties à des associés ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts.

l'Association a pour but de proposer de la formation pour des candidats au métier d'accompagnateur en montagne ainsi que pour des professionnels exerçants déjà le métier, afin de leur permettre d'obtenir les connaissances de base métier ou de se perfectionner dans leur pratique en acquérant les compétences à travers l'expérimentation, notamment en: Proposant des modules de formation de base conformes aux exigences de la charte de compétence et des standard UIMLA (Union of International Mountain Leader Association); Proposant un accompagnement aux candidats pour leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle conforme aux attentes du métier et en interaction avec les accompagnateurs actifs; Préparant les candidats au brevet fédéral d'accompagnateur en montagne; Proposant de la formation continue qui corresponde aux attentes et aux exigences de la pratique terrain du métier pour les accompagnateurs en montagne exerçant déjà leur métier; Favorisant l'organisation de conférences, séminaires ou forum ayant trait à la montagne et/ou au métier.

venir en aide aux familles et personnes en difficultés à Genève, sans distinction de nationalité ni d'appartenance politique ou confessionnelle, pour leur permettre, par un appui social approprié et des prestations matérielles s'il y a lieu ou par des interventions auprès d'autres organismes, de redresser leur situation - cela dans la mesure ou d'autres institutions ou services, publics ou privés, ne leur apportent pas déjà leur aide ou que celle-ci est insuffisante; collaborer avec les pouvoirs publics, les particuliers et les services sociaux publics et privés en vue d'une meilleure organisation de l'aide sociale à Genève; administrer et utiliser tous les fonds à destination spéciale qui lui sont confiés; entreprendre d'une manière générale et assumer le cas échéant toutes nouvelles actions dans l'esprit de service au prochain qui a animé les créateurs de l'institution.

Représenter les activités et les organisations catholiques auprès des organisations et conférences internationales s'occupant de questions liées aux migrants et aux réfugiés; réunir des groupes catholiques afin de mieux travailler en réseau, de coordonner et organiser les services en faveur des migrants et des réfugiés et de susciter une meilleure compréhension entre les pays d'émigration et les pays d'immigration; prêter assistance dans l'élaboration de programmes d'activités catholiques en faveur des migrants et des réfugiés dans les pays où ces activités sont nécessaires, et fournir aux organisations et groupes intéressés l'aide nécessaire en matière d'assistance technique ou consultative; travailler à faire reconnaître par les gouvernements et les organisations internationales le droit des migrants et des réfugiés à la liberté d'opinion ainsi qu'à un ministère spirituel et religieux adéquat (cf. statuts pour but complet).

conseil, formation, coaching et accompagnement destinés aux entreprises, aux entrepreneurs et aux particuliers. L'entreprise développe et propose des accompagnements visant à renforcer la cohésion d'équipe, le recrutement, le management, le leadership et la performance durable au sein des organisations, notamment à travers la méthode A.C.T.E (Alignement, Cohésion, Talent, Équilibre). Elle intervient également dans la prévention et la gestion du burn-out, de l'absentéisme, du turnover, du mal-être au travail et des conflits internes. L'entreprise conçoit et met en œuvre des stratégies permettant d'améliorer le climat social, de renforcer la communication interne et d'optimiser les relations humaines au sein des équipes. Elle propose des interventions collectives et individuelles pour prévenir, désamorcer ou résoudre les situations de tension, favoriser la coopération et soutenir la santé psychologique au travail. L'entreprise conçoit et dispense des programmes fondés sur les neurosciences appliquées, la programmation neuro-linguistique (PNL), le coaching et les sciences humaines. Ces approches favorisent le développement personnel et professionnel, la communication interpersonnelle, la motivation, la gestion du stress et la compréhension du potentiel humain. Elle accompagne également les personnes souhaitant créer ou développer une activité indépendante, afin de les aider à clarifier leur vision, identifier leurs forces, et bâtir une entreprise alignée, éthique et durable. Elle propose par ailleurs des programmes spécifiquement destinés aux femmes, visant leur épanouissement global, la confiance en soi, la conciliation des différentes sphères de vie et le développement d'un leadership équilibré, à la fois personnel et professionnel. En complément, elle organise des formations certifiantes, des ateliers, des conférences, des séminaires et tout autre événement contribuant à la transmission de connaissances et au développement des compétences humaines.

l'Association répond aux besoins des musulmans de Bulle, notamment dans les domaines culturel et social. Priorité est donnée à l'éducation religieuse des enfants et des jeunes. Elle fournit un espace pour la prière et les rencontres, encourageant la pratique religieuse dans le respect et la fraternité. L'Association renforce les liens entre ses membres par le dialogue et la solidarité. Elle coopère avec des organisations aux objectifs similaires pour promouvoir l'harmonie et le respect mutuel dans la société. L'Association défend les droits et intérêts religieux de ses membres auprès des autorités. Elle garantit la reconnaissance et le respect de la liberté de culte et des pratiques religieuses de ses membres, conformément aux lois en vigueur. L'Association n'a pas de but lucratif.

L'exécution de tout mandat fiduciaire, soit la tenue des comptes, l'établissement de bilans, les révisions, l'étude de problèmes d'organisation et de procédures, les expertises comptables et judiciaires, les questions fiscales; les constitutions et liquidations de sociétés; la gérance de fortunes mobilières; la gérance de biens immobiliers; le courtage en immeubles et fonds de commerce; la promotion immobilière; l'administration et la gestion de biens et de sociétés; les opérations commerciales, notamment l'importation de produits commerciaux et la prise de participations; la recherche, la sélection, les conseils, la mise à disposition de personnel pour le placement fixe; l'exécution d'analyses de personnalité; la gestion des salaires et les travaux qui sont en relation avec des contrats d'outsourcing (pour but complet cf. statuts).

Le but unique de la SICAV immobilière est la gestion de sa fortune ou de ses compartiments sous forme de placement collectif de capitaux selon la LPCC et ses ordonnances (la législation sur les placements collectifs) ainsi que la constitution du capital-actions des investisseurs et l'activité de distribution de leurs actions d'investisseurs. La politique de placement et ses restrictions, ainsi que les techniques et instruments de placement sont réglés de manière détaillée dans le règlement de placement. La SICAV immobilière peut également acquérir la fortune mobilière et immobilière indispensable à l'exercice direct de ses activités. La SICAV immobilière peut, dans les limites fixées par la loi, prendre les mesures et effectuer toutes les opérations qu'elle juge pertinentes et adéquates pour atteindre son but.

la société a pour but l'achat, l'importation, la vente, les études et les réalisations dans le domaine du verre, la manufacture de verres et miroirs, les vitrages et les dalles en briques de verres standard et anti-feu, la serrurerie légère, le commerce de tout produit lié ou non à la construction, la surveillance et la gestion de chantiers, la fonction de maître d'oeuvre, les expertises, le courtage et toutes activités mobilières ou immobilières propres à favoriser ses intérêts sociaux, la prise de participation dans toutes entreprises suisses et étrangères, ainsi que la création de succursales, l'octroi de prêts ou d'avances aux associés ou à des tiers, à l'exclusion de toutes opérations soumises à la LFAIE (pour but complet cf. statuts).

sauvegarde, soutient et promeut le patrimoine pédagogique européen, l'indépendance académique et les valeurs de renseignement indépendant, devant toutes les autorités, institutions et organisations régionales, nationales, européennes ou internationales. Elle s'oppose à toute discrimination de renseignement indépendant et soutient le droit de chacun de choisir librement les voies et moyens d'instruction et de formation. L'association s'efforce de contribuer au rayonnement de l'Europe, de la culture européenne et de l'excellence de son organisation éducationnelle et de faciliter la connaissance et la compréhension des problématiques pédagogiques, didactiques et professionnelles tant en Europe, que dans les autres parties du monde. Elle stimule les partages d'expériences et de programmes. Elle favorise la mobilité des enseignants, des responsables pédagogiques et des apprenants. Elle encourage la recherche sur les contenus et référentiels pédagogiques, les nouveaux métiers, les problématiques professionnelles et éducationnelles et le débat d'idées. Elle publie des travaux de recherche dans ces domaines. Elle définit les critères de qualité des formations, des modalités et critères d'évaluation, titres, certificats et diplômes de renseignement indépendant et entreprend toutes démarches utiles en vue de leur reconnaissance professionnelle sur le plan international. La Fédération participe activement à la mise en place et à la promotion de programmes spécifiques en relation avec ses objectifs, en particulier dans le domaine pédagogique. Elle s'abstient de toute activité directe à but lucratif.

les buts de l'association sont les suivants: Promouvoir et faciliter l'exercice par les femmes de la profession d'avocate et, à cet effet, mettre en œuvre tous moyens appropriés destinés à soutenir et à défendre les intérêts professionnels de ses membres. En particulier, l'association lutte contre les stéréotypes de genre dans la formation et l'exercice du métier d'avocat; elle crée et entretient le réseau social, l'échange et la collaboration entre ses membres; elle crée et entretient le mentoring entre ses membres elle développe et entretient le lien avec d'autres associations, professionnelles ou non, ayant des buts similaires: elle promeut la formation continue.

INSPIRED (Société Internationale des Maladies Respiratoires Pédiatriques) est une initiative mondiale dédiée à l'amélioration de la santé respiratoire des enfants à travers le monde. Son objectif principal est de réunir des professionnels de santé, des chercheurs et des décideurs politiques pour: Avancer les connaissances, la recherche, le plaidoyer et la pratique clinique dans le domaine des maladies respiratoires pédiatriques; Favoriser la collaboration et le renforcement des capacités pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de soins respiratoires pédiatriques; et Améliorer les soins pour tous les enfants tout en défendant l'équité mondiale en matière de santé pulmonaire infantile. L'Association n'a pas de but lucratif.

la société a pour but les services digitaux en tous genres, notamment: la création de sites internet, les développements spécifiques, la création d'interfaces de programmation d'applications (API), le graphisme, le maquettage, le marketing digital, la gestion des marques et des images de marques (branding), la création de logos, l'entretien et la mise à jour de sites internet, la maintenance de sécurité, le référencement naturel et payant, l'hébergement de sites internet, le consulting, la campagne google Adwords, le développement de la visibilité des entreprises, les workshop, les brunch et les débats sur les nouvelles technologies. La société peut, tant en Suisse qu'à l'étranger: créer des succursales; participer à d'autres entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but, en acquérir ou en fonder, y fusionner; d'une manière générale, conclure tout contrat, effectuer toute opération, exercer toute activité financière, commerciale, ou industrielle, mobilière ou immobilière (à l'exclusion de toutes opérations prohibées par la LFAIE), se rapportant directement ou indirectement à son but; accorder des prêts à ses associés et à des tiers; se porter caution d'emprunts souscrits par des associés et des tiers; garantir ces emprunts par l'émission ou le nantissement de titres hypothécaires ou par la souscription de tout autre engagement financier.

La Société a pour but en Suisse et à l'étranger: 1. la consultance en matière pharmaceutique, en particulier la mise en place, l'évaluation et l'optimisation du système qualité, la résolution de problème qualité, l'établissement de stratégie régulatoire, l'optimisation de processus, la formation et le coaching dans l'entreprise, la validation des installations et des équipements de production et de distribution, l'audit de fournisseurs, la gestion de projets, les transferts de technologie, la traduction de documents techniques, le support à des opérations de production d'assurance qualité, de contrôle de qualité, de distribution, le support à la gestion d'études cliniques, le support aux activités de recherche et développement, le benchmarking, la sous-traitance partielle ou entière d'activité de validation, de projet, d'assurance qualité, des affaires réglementaires, d'audits, de formation, de la gestion d'études cliniques, des activités de recherche et de développement, 2. les activités d'engineering de manière générale, 3. la consultance en finance, le conseil financier aux entreprises et aux particuliers, les activités de courtage, les audits financiers et l'évaluation, l'établissement de la stratégie financière commerciale, le marketing, le copywriting, 4. l'organisation d'évènements pour les entreprises et pour les particuliers, les services à l'entreprise dans le domaine du bien-être, 5. le commerce de denrées alimentaires, 6. le commerce d'objet de décoration. La Société pourra: a) effectuer pour son compte ou pour le compte de tiers toute opération commerciale, financière, industrielle, mobilière et immobilière en rapport avec son but ou apte à le favoriser b) créer des succursales en Suisse et à l'étranger c) accorder des prêts à des tiers, donner caution en faveur de tiers, en autre en donnant ses biens en hypothèque ou en gage, y compris son fonds de commerce d) prendre des participations, fonder ou financer des entreprises ayant un rapport direct ou ind